ईरिक्रूट ने ज़बरदस्त वृद्धि दर्ज की, अक्टूबर 23 में इसके प्लैटफॉर्म पर नए यूज़र्स की संख्या 1 मिलियन के पार पहुंची, 100% + की शानदार बढ़ोतरी
नई दिल्ली। ईरिक्रूट, ऑनलाइन रिक्रूटमेंट सॉल्यूशन प्रोवाइडर, ने अक्टूबर 23 में अपने प्लैटफॉर्म पर 1 मिलियन (10 लाख) से ज़्यादा नए यूज़र्स का ट्रैफिक दर्ज करके अपनी यात्रा में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। अक्टूबर 2023 तक ईरिक्रूट के पास 1 मिलियन से ज़्यादा नए यूज़र्स के आने के साथ, 4,651,959 नौकरी तलाशनेवालों, 1759 भर्ती करने वाली कंपनियों और 708 कैम्पस का शानदार यूज़र बेस है।
ईरिक्रूट का मिशन नौकरी तलाशनेवालों, भर्ती करने वाली संस्थाओं और कैम्पस के लिए भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाना और इसमें वृद्धि करना है। साल 2020 में इसके बीटा लॉन्च के समय से इस प्लैटफॉर्म ने ज़बरदस्त तेज़ी से बढ़ोतरी की है और 4.6 मिलियन (46 लाख) उम्मीदवारों, 1700+ भर्ती करने वाली कंपनियों और 700+ कैम्पस पहले ही इसके साथ जुड़ चुके हैं। इतना ही नहीं, कुछ बेहतरीन फीचर्स के साथ और भी बेहतर बनाई गई वेबसाइट में कैम्पस फंक्शनैलिटी भी पेश की गई और इसके बाद अगस्त 2023 से इस प्लैटफॉर्म ने आय अर्जित करना शुरू किया और साल 2028 तक इसके द्वारा 61.06 करोड़ का एबिटा अनुमानित है।
दिल्ली, लखनऊ, हैदराबाद, बेंगलुरू, पुणे, अहमदाबाद, मुंबई, जयपुर और पटना जैसे प्रमुख भारतीय शहरों के यूज़र्स ने ईरिक्रूट के इनोवेटिव प्लेटफॉर्म को अपनाया है। अमेज़न, पेटीएम,ज़ोमैटो, एचसीएल, एक्सेंचर, ईस्ट इंडिया ट्रांसपोर्ट एजेंसी, सीसीएल लॉजिस्टिक्स लिमिटेड, गोल्ड प्लस ग्लास इंडस्ट्री लिमिटेड, साई ग्रुप ऑफ होटल्स, मेल रिमूवल एंड स्टोरेज इंडिया प्राइवेट लिमिटेड, बायजूस, टेक महिन्द्रा, पीवीआर सिनेमाज, आईडीएफसी फर्स्ट बैंक लिमिटेड, एसबीआई सिक्युरिटीज, लेनेर्जियर्स, टीमलीज़ और निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस ने अपनी प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियों में ईरिक्रूट के मूल्य को पहचाना है। इसके अलावा ईरिक्रूट ने कई प्रतिष्ठित कैम्पस के साथ भीगादीरी की है जैसे इंडियन स्कूल ऑफ हॉस्पिटैलिटी, गुरू नानक देव इंजीनियरिंग कॉलेज बिदर, ग्राफिक एरा (डीम्ड टू बी यूनिवर्सिटी), अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी तथा अन्य।
अपने नेटवर्क का विस्तार करने के एक महत्वपूर्ण कदम के रूप में, ईरिक्रूट ने एमिटी इनोवेशन इनक्यूबेटर के साथ सहयोग किया है ताकि एमिटी में शुरू किए गए स्टार्टअप्स को सबसे बेहतरीन प्रतिभाओं की तलाश करने के लिए सहायता की जा सके। विभिन्न स्टार्टअप्स को साथ में भर्ती करने वाली संस्था के तौर पर जोड़ने के लिए भविष्य में ऐसी और भी भागीदारियाँ किए जाने की संभावना है ।
ईरिक्रूट के भविष्य की योजनाओं में महत्वाकांक्षी विकास रणनीतियाँ शामिल हैं जिसे नौकरी तलाशनेवालों, भर्ती करने वाली संस्थाओं और कैंपस को और भी सक्षम बनाने के लिए तैयार किया गया है। इन कार्यक्रमों में शामिल है साल 2023 की चौथी तिमाही के अंत तक रोज़ाना 100,000 विजिटर्स के लक्ष्य तक पहुँचने के लिए लक्षित डिजिटल मार्केटिंग कैम्पेन, एसईओ, और सोशल मीडिया जुड़ाव का लाभ उठाकर प्लैटफॉर्म पर आने वाले ट्रैफिक में बढ़ोतरी करना। इसके अलावा, प्रतिष्ठित कॉर्पोरेट कंपनियों और रिक्रूटमेंट एजेंसियों के साथ भागीदारी करके और इन-हाउस सेल्स टीम को नौकरी पर रखकर, ईमेल/एसएमएस कैम्पेन, सोशल मीडिया विज्ञापन के माध्यम से अपने रिक्रूटर बेस का विस्तार करने का ईरिक्रूट का इरादा है और कंपनी साल 2023 की चौथी तिमाही के अंत तक 5000 से ज़्यादा रिक्रूटर्स को साथ जोड़ना चाहती है।
इस प्लैटफॉर्म ने साल 2023 की चौथी तिमाही के अंत तक 2000 से ज़्यादा कैम्पस को साथ में जोड़ने के लिए अधिक कैम्पस के साथ भागीदारी करके, करियर मेला सहभागिता और वर्ड ऑफ माउथ मार्केटिंग जैसी रणनीतियों का उपयोग कर अपने कैम्पस नेटवर्क का विस्तार करने का लक्ष्य तय किया है। यह प्लैटफॉर्म प्रत्येक भर्ती करने वाली संस्थाओं को ईरिक्रूट पर जॉब पोस्टिंग करते समय 1,300+ नौकरी की भूमिकाओं के लिए 100,000 नौकरी संबंधी सवालों और 2,000+ नौकरी वर्णन करने वाले टेम्प्लेट्स तक पहुँच पेश करता है। अंत में, ईरिक्रूट यूज़र एक्सपीरियंस को बेहतर बनाकर, सोशल मीडिया चैनल्स का लाभ उठाकर और लक्षित विज्ञापन कैम्पेन चलाकर यूज़र अधिग्रहण में वृद्धि करने के लिए प्रतिबद्ध है और साल 2023 की चौथी तिमाही के अंत तक इसका लक्ष्य आखिरकार 10 मिलियन (1 करोड़) नौकरी तलाशनेवालों को आकर्षित करना है। यह व्यापक रणनीतियाँ नौकरी भर्ती के उद्योग में ईरिक्रूट की सफलता को लगातार आगे बढ़ाने का काम करेंगी।
अजय गोयल, सह-संस्थापक और सीईओ, ईरिक्रूट ने कहा, “1 मिलियन से ज्यादा नए यूज़र्स को आकर्षित करना नौकरी भर्ती परिदृश्य को बदलने के लिए हमारी प्रतिबद्धता का एक प्रमाण है। साल 2020 में हमारे बीटा लॉन्च के बाद से अब तक हमने एक लंबा सफर तय किया है, और हमारी यात्रा तो अभी बस शुरू ही हुई है। इनोवेशन, भागीदारी और यूज़र एक्सपीरियंस पर ज़बरदस्त फोकस के साथ सभी नौकरी तलाशनेवालों, भर्ती करने वाली संस्थाओं और कैंपस के लिए समान रूप से सबसे आकर्षक और बेहतरीन प्लैटफॉर्म बनना हमारा लक्ष्य है। हमारे रिक्रूटर बेस और कैम्पस नेटवर्क के विस्तार सहित हमारी भविष्य की योजनाएं एक ऐसा मजबूत ईकोसिस्टम तैयार करने के लिए तैयार हैं जिससे सभी हितधारकों को लाभ पहुँचेगा। हमारे भविष्य की राह को लेकर हम बहुत रोमांचित हैं क्योंकि हम प्रत्येक व्यक्ति के लिए नौकरी भर्ती की प्रक्रिया को अधिक स्मार्ट, आसान और अधिक कार्यक्षम बनाने का प्रयास कर रहे हैं।”
ईरिक्रूट के उल्लेखनीय विकास और नौकरी तलाशनेवालों, भर्ती करने वाली संस्थाओं और कैम्पस की ज़रूरतों को पूरी करने की प्रतिबद्धता ने इसे रिक्रूटमेंट इंडस्ट्री में एक गेम चेंजर की भूमिका में ला दिया है। ईरिक्रूट अपनी रणनीतिक योजनाओं के साथ नौकरी भर्ती प्रक्रिया को अधिक स्मार्ट, अधिक सुलभ और एफिशिएंट बनाने में सबसे आगे है। इसके लिए कंपनी प्रतिभा को अवसर के साथ जोड़कर और सभी के लिए अधिक उज्ज्वल और समृद्ध भविष्य को बढ़ावा देने का काम कर रही है।
